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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各事業(yè)部人員招聘需求的調(diào)研與初步審核；
2、針對(duì)特定崗位，負(fù)責(zé)搜集合適候選人，并進(jìn)行電話面試，完成初步篩選；
3、協(xié)調(diào)用人部門，組織面試，并負(fù)責(zé)初試評(píng)估；
4、負(fù)責(zé)初步進(jìn)行薪資談判，并發(fā)放錄用通知書；
5、負(fù)責(zé)新員工入職的引導(dǎo)、入職手續(xù)的辦理；
6、招聘主管主要負(fù)責(zé)中高層技術(shù)崗與管理崗人才招聘。
應(yīng)聘要求：
1、本科及以上學(xué)歷，22-30歲，人力資源管理、心理學(xué)及相關(guān)管理類專業(yè)；
2、2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，在機(jī)械行業(yè)有過招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的敬業(yè)精神.
集團(tuán)介紹
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各事業(yè)部人員招聘需求的調(diào)研與初步審核；
2、針對(duì)特定崗位，負(fù)責(zé)搜集合適候選人，并進(jìn)行電話面試，完成初步篩選；
3、協(xié)調(diào)用人部門，組織面試，并負(fù)責(zé)初試評(píng)估；
4、負(fù)責(zé)初步進(jìn)行薪資談判，并發(fā)放錄用通知書；
5、負(fù)責(zé)新員工入職的引導(dǎo)、入職手續(xù)的辦理；
6、招聘主管主要負(fù)責(zé)中高層技術(shù)崗與管理崗人才招聘。
應(yīng)聘要求：
1、本科及以上學(xué)歷，22-30歲，人力資源管理、心理學(xué)及相關(guān)管理類專業(yè)；
2、2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，在機(jī)械行業(yè)有過招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的敬業(yè)精神.
集團(tuán)介紹
職位類別： 招聘經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：山東-臨沂市-臨沭縣
- 聯(lián)系人：李小姐
- 手機(jī)： 請(qǐng)?jiān)诰€投遞
- 座機(jī)： 053******959
- 郵箱： 請(qǐng)?jiān)诰€投遞
- 郵政編碼：276700
工作地址
- 地址：山東省臨沭經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
