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職位描述：
1.具備的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力能夠激勵和指導(dǎo)團(tuán)隊成員制定項(xiàng)目開發(fā)計劃和進(jìn)度安排合理配置資源監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)展和質(zhì)量及時處理問題和風(fēng)險確保項(xiàng)目按時高質(zhì)量完成 2. 統(tǒng)籌負(fù)責(zé)酒店品牌開發(fā)工作確保團(tuán)隊成員保質(zhì)保量完成區(qū)域內(nèi)酒店簽約指標(biāo) 3.根據(jù)所在區(qū)域酒店的發(fā)展目標(biāo)和市場狀況制定詳細(xì)的業(yè)務(wù)拓展計劃包括確定目標(biāo)市場和目標(biāo)客戶群體制定銷售策略和市場計劃并設(shè)定具體的簽約和收入目標(biāo) 4.深入了解酒店行業(yè)發(fā)展趨勢和市場需求結(jié)合區(qū)域特點(diǎn)挖掘潛在客戶資源推動酒店項(xiàng)目的落地與合作 5.擁有豐富的行業(yè)資源包括大客戶政府國央企投資人等能夠利用良好的社會關(guān)系為酒店開發(fā)項(xiàng)目提供支持 6. 精通酒店開發(fā)流程具備優(yōu)秀的決策能力和危機(jī)處理能力能夠應(yīng)對復(fù)雜的市場環(huán)境和突發(fā)情況
1.本科及以上學(xué)歷酒店管理旅游管理商業(yè)管理市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.具備10年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)其中至少5年管理經(jīng)驗(yàn)有重慶區(qū)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.有新興市場高端酒店開發(fā)項(xiàng)目拓展或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)具備成功項(xiàng)目案例者優(yōu)先 4.精通酒店開發(fā)流程熟悉酒店行業(yè)發(fā)展趨勢和市場需求 5.具備優(yōu)秀的決策能力和危機(jī)處理能力能夠應(yīng)對復(fù)雜多變的市場環(huán)境 6.擁有豐富的行業(yè)資源包括大客戶政府國央企投資人等具備良好的社會關(guān)系和溝通能力 7. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作能力能夠承受較大的工作壓力 8.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力能夠快速適應(yīng)市場變化和公司發(fā)展需求 舉報