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質(zhì)量經(jīng)理
1.2-1.5萬/月  
  • 學(xué)歷要求: 本科
  • 工作經(jīng)驗: 5年以上
  • 更新時間: 2025-05-02
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 上海-奉賢區(qū)
  • 年齡要求: 不限
  • 專業(yè)要求: 不限
職位描述:
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)貫徹落實,改善公司質(zhì)量管理工作。 2、負責(zé)解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題,對產(chǎn)品整體質(zhì)量提升、降低不良生產(chǎn)成本負責(zé); 3、合理改進和規(guī)范檢驗流程、及時指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和解決檢驗過程中出現(xiàn)的問題,確保檢驗工作有效進行; 4、有效處理客戶投訴、控制客戶投訴與退貨,并對此進行調(diào)查原因、分析及改善措施;對不合格品建立預(yù)防措施并執(zhí)行,對生產(chǎn)品質(zhì)控制和品質(zhì)異常進行分析改善; 5、根據(jù)常見產(chǎn)品質(zhì)量問題,優(yōu)化產(chǎn)品配方及新材料的導(dǎo)入,提高產(chǎn)品性能,降低生產(chǎn)運營成本,提高產(chǎn)品競爭力; 6、負責(zé)組織實施質(zhì)量管理體系內(nèi)審、客戶二方審核、第三方審核;檢驗文件、標(biāo)準(zhǔn)文件、標(biāo)準(zhǔn)的編寫; 7、負責(zé)制定并落實培訓(xùn)計劃,定期對全廠員工進行質(zhì)量管理方面的培訓(xùn),不斷提高員工的質(zhì)量意識; 8、負責(zé)質(zhì)量部門績效考評工作,團隊建設(shè)工作,提升內(nèi)部質(zhì)檢員專業(yè)水平; 9、其他領(lǐng)導(dǎo)要求的工作。 任職要求: 1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷;年齡40--45歲(男性優(yōu)先) 2、電線電纜企業(yè)5--10年以上質(zhì)量管理同崗位工作經(jīng)驗,有獨立質(zhì)量團隊管理建設(shè)經(jīng)驗;精通電線電纜產(chǎn)品質(zhì)量控制及改善,有外資企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 3、具有較強編寫能力,能獨立編寫企業(yè)檢驗標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范 4、掌握企業(yè)管理、質(zhì)量管理、質(zhì)量認證等相關(guān)專業(yè)知識,熟悉國內(nèi)外各種常用電纜標(biāo)準(zhǔn),如國標(biāo):GB/T5023、JB/T8734、GB/T9330、GB/T12706.1,UL標(biāo)準(zhǔn),歐盟標(biāo)準(zhǔn),日本標(biāo)準(zhǔn)等國際標(biāo)準(zhǔn); 5、具備較強的邏輯思維、分析能力,團隊合作能力強。 舉報
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  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質(zhì):股份公司
  • 所屬行業(yè):綜合類
  • 所在地區(qū):廣東-深圳市
聯(lián)系方式
  • 聯(lián)系人:獵頭顧問
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